Presse und Fachzeitschriften

Arbeitsrecht – Agilität – HR – Performance Management

  • intrinsify, Meine Zeit gehört mir!, Zum Artikel
  • Human Resources Manager, Zukünftige Vergütungssysteme heute umsetzen, Zum Artikel
  • Plattform Accelerate Academy, Nur Geld war gestern: Neue Währungen im Berufsleben, Zum Artikel
  • Blog Zukunft der Arbeit, Mit Gefühl: Arbeit in „neuen Währungen“ vergüten, Zum Artikel
  • Booksprint Vereinbarkeit 4.0, BertelsmannStiftung, “TV Mobiles Arbeiten – Mit Tarifvertrag flexibel auf Bedürfnisse reagieren”, 05/2019, S. 108, Download PDF, Zum Buch
  • Neustarter Magazin, Vergütung ist mehr als Geld,  Zum Artikel
  • Manager Seminare, 245/2018, Arbeitsrecht 4.0 Was geht?, Download PDF
  • Personalwirtschaft, 9/2017, Es bedarf einer Agilitätskompetenz, Download PDF
  • HuffPost 10/2017, So wird Netzwerken zum Teil einer wertorientierten Unternehmenskultur…
  • Veda Blog, 2017,  #NewPay Blogparade, Zum Artikel
  • LinkedIn, #NewWork- #OldProblem oder wie kündigen Sie agil? LinkedIn
  • HuffPost 10/2016, Collaborative HR – Neue Arbeitswelt: Neue Performanceanforderungen, Download PDF
  • Competence Book Digital HR, 2016, Der Weg zur „collaborative company“ – so könnte man es machen, Download PDF
  • Competence Book Digital HR, 2016, Agilität konkret: Agilität als  Organisationsform, Download PDF
  • Personal & Recht, 2016, Agilität als Lösung – Rechtliche Herausforderung in der Organisationsgestaltung, Download PDF
  • Veda Blog, 12/2015 Schöne neue Arbeitswelt- aber was ist mit der Performance?, Download PDF
  • DGFP Praxispapier, 2015, Thesen zu einem Performance Management der Zukunft, Download PDF
  • Arbeit und Arbeitsrecht, 3/2015, Ohne Dampf keine Leistung Modernes Leistungs-Performance-Management, Download PDF
  • Personalwirtschaft, 9/2014Werte bestimmen die Leistung von morgen, Download PDF
  • Midrange Magazin, 4/2014, Performance Management, Download PDF
  • Notfallvorsorge, 4/2011, Die Mischung macht’s – Moderne Personalpolitik bringt Frauen in Führung, Download PDF
  • Report Vergütung, Symposium Verlag, 2003, Rechtliche Tücken bei variablen Ziel- und Anreizsystemen, Download PDF
  • Report Vergütung, Symposium Verlag, 2001 Rechtliche Aspekte der Vergütung

Mediation – Coaching – Motivation

  • Notfallvorsorge, 1/2013, Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe  Walhalla Verlag
  • Bankinformation, 11/2012, Gewinn für Gesellschaft und Management, Download PDF
  • Notfallvorsorge 3/2012, Erfolgreich helfen mit freiwilligen Rettern – Was treibt zur Leistung an?, Download PDF
  • Report Wirtschaftsmediation,  Symposium Verlag, 2003,
  • Die Vertragsgestaltung zwischen Mediator und Unternehmen
  • Report Wirtschaftsmediation,  Symposium Verlag, 2003,
  • Rollenkonflikt der Personalabteilung – Zwischen innerbetrieblichen Mediator und Vertreter des Arbeitgebers
  • Bank-Information, 06/2002, Wirtschaftsmediation in Genossenschaftsbanken
  • Report Vergütung, Symposium Verlag, 2001,Wirtschaftsmediation:
    Weg zum Ziel?
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht, 3/2000, Mediation – erfolgreiche Alternative zur Einigungsstelle?
  • Technische Mitteilungen, 1/2000 Wirtschaftsmediation – ein erfolgreicher Weg zu tragfähigen und zukunftsweisenden Betriebsvereinbarungen
  • Personal, 12/1999 Wirtschaftsmediation als Alternative zu Stillstand und Einigungsstelle

Interviews & Rezensionen

  • Markt&Technik, 06/2018 Zukunft der Arbeit: Kein “NewWork” ohne “NewPay”, Download PDF
  • Notfallvorsorge 1/2018, “Erfolgreich führen im Ehrenamt”, Download PDF
  • Das agile Mindeset, Springer Gabler 2018, “NewWork und Mindset”
  • Handbuch “Sicher führen“, Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG, 07/ 2017, “Neue Arbeit: Wird das Arbeitsrecht agil?”, Download PDF
  • Springerprofessional.de, 12/2014: “Ehrenamtliches Engagement von Mitarbeitern fördern”
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