Arbeitsrecht braucht mehr „Steckdosen
Mit einem „Click“ in der Cloud zusammen in der Crowd ab zum nächsten Gig… Click-, Cloud-, Crowd- oder Gig-Work (vereinheitlicht…
WeiterlesenMein Blog informiert Sie über aktuelle Themen aus der Welt des Arbeitsrechts, agiles Arbeiten sowie Mediation und Coaching.
Tarif macht agil?! Wie ein Tarifvertrag zu agiler Zusammenarbeit bewegt
Tarifverträge – sind das nicht diese traditionsreichen kollektiven Vertragskonstrukte, in denen alle Entgeltbestandteile bis aufs kleinste Detail eng geregelt sind?…
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Und was bitte ist gute Führung? – eine persönliche Studie zu Karriere Teil 4
Im Rahmen meiner persönlichen Studie, “Und was bitte ist Karriere?” hat sich gezeigt, dass dieses Thema auch stark mit dem…
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Trotz Motz und …otz – einfach atmen & ein gute Laune-Gespräch führen!
Haben Sie auch manchmal schlechte Laune bei der Arbeit? Der Berg an to do´s wird einfach nicht weniger: kaum ist…
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#Agilität ist fair
Jedes Schiff ist wie ein eigenes Gehaltsmodell: alle sind anders (Foto: B. Redmann) Wenn ich in meiner Wirtschaftsethikvorlesung die Frage…
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Ehrenamt oder Wenn durch Geld nichts zu vergüten ist
Ich habe aktuell viel Zeit – und wiederum nicht. Darum wird mein Blogartikel vielleicht ein wenig anders als gewohnt. Er…
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#NewRules – Brauchen wir wirklich neue Regeln?
“Nichts ist absolut. Alles verändert sich, alles bewegt sich, alles dreht sich, alles fliegt und verschwindet” – so das Eingangszitat…
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#NewPay – Konsequenz oder längst überfällig im HR?
Unsere Arbeit verändert sich: Agilität, Kollaborative Plattformen, Selbstverantwortung und Selbstbestimmung des einzelnen Mitarbeiters stehen vermehrt im Fokus bei Unternehmen. Das…
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Brückenteilzeit – Wie Mitarbeiter und Arbeitgeber das Beste daraus machen
„Teilzeitest Du schon oder arbeitest Du noch?“ – frei nach dem Slogan eines schwedischen Möbelhauses könnten auch Arbeitgeber hier mit…
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