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Aktuelle Themen im Blog
How to – 6 Schritte in Richtung Gehaltstransparenz
Wenn es um Gehaltstransparenz geht, ist die erste Reaktion oft Skepsis. Viele denken sofort: „Dann wissen ja alle, was ich verdiene!“ oder „Am Ende hängt hier eine Gehaltstabelle am Schwarzen Brett.“ Andere befürchten, dass die Stimmung im Team kippt, weil alle nur noch vergleichen. Vorurteile zuerst: Was Gehaltstransparenz nicht bedeutet All
Arbeitsrecht im Zeitalter von KI
Wie „alles“ anfing… oder: zwei rasante Jahre Vor zwei Jahren war Künstliche Intelligenz (KI) für viele im Arbeitsalltag noch ein Buzzword. Heute ist sie im Alltag angekommen … und in der Arbeitswelt und zwar nicht nur in der Tech-Branche. Ob automatische Lebenslaufanalyse, Chatbots für Kundenanfragen, Tools für Projektplanung oder Übersetzungs-Apps:
Digitale Mitbestimmung
Vor kurzem saß ich mit dem Betriebsrat eines mittelgroßen Unternehmens zusammen. Unser Workshop-Thema: Einführung einer neuen KI-Anwendung. Die Diskussion startet verhalten, bis einer offen sagt: „Ehrlich, ich weiß gar nicht genau, was die KI macht und ob ich sie gut finden soll. Ich mache doch hier was für und mit