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Aktuelle Themen im Blog
Verwechsle niemals Zeit mit Leistung
Warum die Arbeitszeitdebatte ehrlicher werden muss Die Arbeitszeitdebatte ist zurück. Ziemlich laut. Und irgendwie auch als grundsätzliche Infragestellung dessen, was in den letzten Jahren als arbeitsrechtlicher Fortschritt galt. Plötzlich steht wieder alles zur Disposition: die verpflichtende Arbeitszeiterfassung, das Recht auf Teilzeit, ja sogar die Idee, dass tägliche Arbeitszeit überhaupt eine
Zukunftsmut oder warum der Ruf der Arbeitswelt nur so gut ist, wie wir ihn machen
Die Nachrichten der ersten Januarwoche haben sich angefühlt, als müsste es für 2026 eigentlich ein Rückgaberecht geben. Bitte einmal umtauschen, falsche Erwartungen, zu viel Realität. Statt Aufbruch, Leichtigkeit und dieser typischen „Neues-Jahr-neues-Glück“-Energie: Krisenmeldungen, politische Schieflagen, wirtschaftliche Unsicherheit, Debatten über Rückschritt statt Fortschritt. Nach gerade einmal zehn Tagen ist die Stimmung
Arbeitsrecht 2026 – Zwischen Krise, KI und Kreativmodus
Mein (vorzeitiges und unverblümtes) Urteil zu 2025: Die Arbeitswelt war ziemlich oft wie ein schlecht konfiguriertes Tool: viele Funktionen, wenig Klarheit und ständig das Gefühl, auf ‚Update später‘ gedrückt zu haben. Menschen wollen flexibler arbeiten, Unternehmen müssen schneller reagieren, und gleichzeitig brauchen wir Orientierung, Sicherheit und klare Leitplanken. Wir treiben