Termine

Vorträge

Immer wieder und gerne werde ich zu Messen, Kongressen, Verbandsveranstaltungen und Events öffentlicher Auftraggeber eingeladen, um themenspezifische Vorträge zu halten und Impulse zu geben.

Folgende Themen werden von mir immer wieder aktualisiert und können von mir kurzfristig beigetragen werden:

Agiles Arbeiten im Unternehmen
Agilität & Arbeitsrecht – Spielräume erschließen und kennen
Arbeitsrecht 4.0 – wie es geht
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
NewWork in KMU’s
Selbstorganisierte Teams – und wer spricht dann die Kündigung aus?
HR Trends der Zukunft – Fluch oder Chance?
HR 4.0 – Herausforderungen und Anforderungen
Performance Management der Zukunft – und wo bitte bleibt die Leistung?
Agile Vergütungssysteme – Zahlen in neuen Währungen
Unternehmern als emotionale Erlebniswelten
Führung in digitalen Zeiten
Führen in Ehrenamt
Digitalisierung im Ehrenamt

Nichts dabei was genau passt? Neue Themen interessieren mich: sprechen Sie mich gerne an.
Für eine mögliche Buchung vereinbaren Sie bitte rechtzeitig einen Termin.

Workshops

Workshops gehören zum festen Bestandteil meines Angebotes. Einige Themen sind derzeit immer wieder gefragt, andere Workshops sind speziell auf die spezifischen Bedürfnisse in den Unternehmen zugeschnitten.

Aktuelle Themen sind derzeit:

Agile Spielräume rechtssicher erschließen
Agile Arbeitsvertragsgestaltung
Von „OldWork zu NewWork“ – Wie können wir NewWork in unserem Unternehmen etablieren
Agile Vergütungssysteme in Unternehmen etablieren
HR im Wandel
Führung im Ehrenamt

Umfang, Ort und Teilnehmeranzahl richten sich nach den Bedürfnissen des Kunden.

Viele meiner Workshops sind sowohl für geschlossene Unternehmensgruppen möglich, sind aber auch für übergeordnete Veranstalter konzipiert.

Seminare

Seminare, Webinare, Trainings – mein Weiterbildungsangebot wächst ständig. Aber auch hier sind individuelle Lösungen machbar, oftmals sogar sinnvoll. Betriebsspezifische Lösungen können erarbeitet und angeboten werden, einige Standards haben sich inzwischen auch betriebsübergreifend etabliert.

Fragen Sie zum Beispiele nach folgenden Themen:

Agiles Arbeiten im Unternehmen
Arbeitswelt im Wandel
Mediation für Führungskräfte
Trennungen wertschätzend gestalten – gut auseinandergehen

Umfang, Ort und Teilnehmeranzahl richten sich nach den Bedürfnissen des Kunden. Externe Wochenendseminare sind im Jahresablauf zeitlich begrenzt und müssen frühzeitig vereinbart werden.