Kann man Bindung vergüten?Britta RedmannAgile Arbeit, agile Arbeitswelt, Arbeitsrecht, neue Arbeitswelt, NewWork, VergütungAgilität, Arbeitsrecht, HR, New WorkKlare Antwort: Ja! Und ich setzte noch einen oben drauf: Unternehmen müssen heute in Zeiten großer Disruption sogar Verbundenheit vergüten,…Weiterlesen
NewWork – endlich mit allen FacettenBritta RedmannAgile Arbeit, agile Arbeitswelt, Agilität, neue Arbeitswelt, NewWork, VergütungAgilität, New WorkGenau jetzt finde ich passt New Work besser denn je – das ist optimistisch betrachtet und genauso ist die Grundstimmung…Weiterlesen
Interview über agile VergütungssystemeBritta Redmannagile Transformation, VergütungAgilität, Führung, New WorkNeue Wege gehen – nicht nur im Bereich der Vergütungssysteme, sondern auch im Bereich des Wissenstransfers. Ich wurde zu einem…Weiterlesen
No Pay – No Deal: was agile Vergütung nicht istBritta RedmannVeranstaltung, VergütungAgilität, ArbeitsrechtImmer wieder bekomme ich Anfragen für Vorträge, Teilnahme in Expertenrunden und an Podiumsdiskussionen. Genau meine Welt, so was macht mir…Weiterlesen
Ehrenamt oder Wenn durch Geld nichts zu vergüten istBritta RedmannDigitalisierung, Ehrenamt, FutureBusiness, Vergütung, ZeitAgilitätIch habe aktuell viel Zeit – und wiederum nicht. Darum wird mein Blogartikel vielleicht ein wenig anders als gewohnt. Er…Weiterlesen