Retrospektive – Blick zurück… Richtung ZukunftBritta RedmannAgile Arbeit, NewWork, UnternehmenAgilität, New WorkEine Retrospektive findet immer dann statt, wenn ein Team über das Vergangene nachdenkt, um sich in Zukunft zu verbessern. Das…Weiterlesen
Arbeitszeit neu denken – 4 Tage, 5 Stunden, Jobsharing & CoBritta Redmannagile Arbeitswelt, Arbeitszeit, neue Arbeitswelt, NewWorkNew WorkEs gibt Evergreen Themen im Personalmanagement – das Thema Arbeitszeit gehört unbestritten dazu. In den letzten 2 Jahren habe ich…Weiterlesen
Hybrides Arbeiten – das Beste aus allen Welten?Britta Redmannhybrides Arbeiten, mobile Arbeit, neue Arbeitswelt, NewWork, ZusammenarbeitNew Work„Bei SAP dürfen die Beschäftigen zukünftig selbst entscheiden, von wo aus sie arbeiten wollen.“ trifft auf „Für die eigene Arbeit…Weiterlesen
New PE & New Training für New WorkBritta Redmannagile Arbeitswelt, Agilität, HR, NewWorkCoaching, New WorkDie Eule als Symbol für Klugheit und Weisheit- perfekter Siegespokal beim Europäischen Trainingspreis. Beim letzten Mal haben wir noch mit…Weiterlesen
Corona versus New Work 2.0Britta RedmannCoronavirus, NewWorkNew WorkEs ist kein Spiel und es geht doch in die Verlängerung: Die Partie zwischen Pandemie und New Work. Wer gewinnt…Weiterlesen
Corona versus New Work – wer gewinnt? Wir gewinnen!Britta RedmannAgilität, Coronavirus, NewWorkAgilität, New WorkCorona oder New Work – wer gewinnt – so habe ich vor einem Jahr gefragt. https://www.britta-redmann.de/coronavirus-vs-new-work-wer-gewinnt/ Die Antwort ist: Wir…Weiterlesen
Die Arbeit der Zukunft braucht mehr SterneBritta Redmannagile Arbeitswelt, Betriebsrat, Coworking, mobile Arbeit, neue Arbeitswelt, NewWork, Unternehmen, ZusammenarbeitNew WorkWürde die Sonne plötzlich verschwinden, ginge auf der Erde erst 8 Minuten und 19 Sekunden später das Licht aus. Und…Weiterlesen
Agil arbeiten in einer rechtssicheren ArbeitskulturBritta RedmannAgile Arbeit, Arbeitsrecht, NewWorkAgilität, Arbeitsrecht, New WorkAuf einen Tee über agiles Arbeiten in einer rechtssicheren Arbeitskultur Was brauchen Unternehmen, um ihre Arbeitskultur agil zu gestalten –…Weiterlesen
NewWork und Arbeitsrecht – passt das zusammen?Britta RedmannArbeitsrecht, Arbeitszeiterfassung, Homeoffice, NewWorkArbeitsrecht, New WorkFür viele wirft das Fragezeichen auf – für mich dagegen ein „muss“ damit es auch mit einer rechtskonformen und damit…Weiterlesen
NewWork – Potenziale nutzen, Stolpersteine vermeidenBritta RedmannAgile Arbeit, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Leitfaden, neue Arbeitswelt, NewWorkArbeitsrecht, New WorkIn Woche neun nach Beginn des Shutdowns in der Corona-Krise gehören die neuen Arbeitsbedingungen im Home Office für viele Beschäftigte…Weiterlesen