Agile Arbeitszeiterfassung: machen Gerichte NewWork den Weg frei?
Kaum ein Thema ist in Unternehmen so konfliktträchtig wie das Thema Arbeitszeit. Aus der Sicht von Mitarbeitern stellen sich oft…
WeiterlesenMein Blog informiert Sie über aktuelle Themen aus der Welt des Arbeitsrechts, agiles Arbeiten sowie Mediation und Coaching.
NewWork
Ein Leitfaden für neues Arbeiten – wie geht das?
Liebe Alexandra, liebe Birgit, ein Leitfaden für die rechtliche Umsetzung von agilem Arbeiten im Unternehmen – für New Work. Das…
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Arbeitszeit für alle – wie gelingt selbstbestimmte Zeit für alle Generationen?
Ralf (53) braucht mehr Zeit, um seine Eltern jetzt öfter betreuen zu können – er selbst ist Elektriker in einem…
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Agile Arbeit rechtssicher gestalten 2.0
Zwei Jahre sind vergangen seit der ersten Auflage von „Agiles Arbeiten im Unternehmen“. Viel hat sich seitdem getan. Während „damals“…
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Urlaub “all you can take”
Es ist Ferienzeit – eine der schönsten Zeiten im Jahr. Direkt steigen Bilder von Strand oder Bergwelten in uns auf……
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Gute Arbeit durch “Lust am Mitmachen”
#FutureBusiness und damit auch eine zukunftsfähige, gute Arbeitswelt braucht Akteure. Menschen, die engagiert unsere Wirtschaft mitgestalten, die Lust haben, „mit…
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Das moderne Unternehmen – eine „positive Emotionswelt“
„Nur“ Geld war gestern – Attraktive Arbeitgeber zahlen in „neuen Währungen“ In meinen unterschiedlichen Rollen als Leiterin Unternehmensentwicklung & HR…
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Individuelle Zielvereinbarungen und agile Teams: Wie leistungsorientierte Vergütung regeln?
Als Arbeitsrechtler – sei’s als Anwalt oder als Unternehmensjurist – begegnet man zunehmend den Wünschen und geradezu auch Sehnsüchten von…
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#NewPay – Konsequenz oder längst überfällig im HR?
Unsere Arbeit verändert sich: Agilität, Kollaborative Plattformen, Selbstverantwortung und Selbstbestimmung des einzelnen Mitarbeiters stehen vermehrt im Fokus bei Unternehmen. Das…
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