NewWork

Arbeiten im Homeoffice mit Videokonferenz

31.10.2020 – Workshop Agilität und Arbeitsrecht: „Agiles Arbeitsrecht: was geht und was geht nicht?“

etcetera

Agilität, Arbeitsrecht, Coronavirus, NewWork

Arbeiten wann ich will und wo ich will? Flexibles Homeoffice, mobil arbeiten von überall, selbstorganisierte Teams oder demokratische Unternehmenskultur klingen…

NewWork und Arbeitsrecht – passt das zusammen?

Britta Redmann

Arbeitsrecht, Arbeitszeiterfassung, Homeoffice, NewWork

Für viele wirft das Fragezeichen auf – für mich dagegen ein „muss“ damit es auch mit einer rechtskonformen und damit…

NewWork – Potenziale nutzen, Stolpersteine vermeiden

Britta Redmann

Agile Arbeit, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Leitfaden, neue Arbeitswelt, NewWork

In Woche neun nach Beginn des Shutdowns in der Corona-Krise gehören die neuen Arbeitsbedingungen im Home Office für viele Beschäftigte…

NewWork vs. Corona – raus aus dem Notfallmodus

Britta Redmann

Agile Arbeit, agile Transformation, Coronavirus, Digitalisierung, NewWork, Schwarmintelligenz, Wirtschaft, Zukunft der Arbeit, Zusammenarbeit

Was hat Corona in den letzten Tagen und Wochen doch jeden von uns herausgefordert. Jeden von uns, unsere Familien, die…

Coronavirus vs. New Work – wer gewinnt?

Britta Redmann

Arbeitsschutz, Coronavirus, mobile Arbeit, NewWork, Organisation, Organisationsentwicklung

Mit „NewWork“ können sich in der aktuellen Situation sowohl Firmen als auch Mitarbeitende vor dem Coronavirus und vor dessen negativen…

Coworking – hipper Trend oder sinnvolle Arbeitsumgebung?

Britta Redmann

Arbeitsort, Arbeitsumgebung, Coworking, neue Arbeitswelt, NewWork

Sie scheinen wir Pilze aus dem Boden zu schießen, es gibt sie in schrillen bunten Farben genauso wie clean und…

Agile Arbeitszeiterfassung: machen Gerichte NewWork den Weg frei?

Britta Redmann

Agile Arbeit, Arbeitszeit, Arbeitszeiterfassung, NewWork, Rechtsprechung, Scrum

Kaum ein Thema ist in Unternehmen so konfliktträchtig wie das Thema Arbeitszeit. Aus der Sicht von Mitarbeitern stellen sich oft…

Ein Leitfaden für neues Arbeiten – wie geht das?

Britta Redmann

Agile Arbeit, agile Arbeitswelt, Arbeitsrecht, NewWork

Liebe Alexandra, liebe Birgit, ein Leitfaden für die rechtliche Umsetzung von agilem Arbeiten im Unternehmen – für New Work. Das…

Arbeitszeit für alle – wie gelingt selbstbestimmte Zeit für alle Generationen?

Britta Redmann

Arbeitszeit, Flexibilisierung, Generation, NewWork, Unternehmen, Zusammenarbeit

Ralf (53) braucht mehr Zeit, um seine Eltern jetzt öfter betreuen zu können – er selbst ist Elektriker in einem…

Agile Arbeit rechtssicher gestalten 2.0

Britta Redmann

Agile Arbeit, Agilität, Arbeitsrecht, Digitalisierung, HR, NewWork

Zwei Jahre sind vergangen seit der ersten Auflage von „Agiles Arbeiten im Unternehmen“. Viel hat sich seitdem getan. Während „damals“…

NewWork

31.10.2020 – Workshop Agilität und Arbeitsrecht: „Agiles Arbeitsrecht: was geht und was geht nicht?“

NewWork und Arbeitsrecht – passt das zusammen?

NewWork – Potenziale nutzen, Stolpersteine vermeiden

NewWork vs. Corona – raus aus dem Notfallmodus

Coronavirus vs. New Work – wer gewinnt?

Coworking – hipper Trend oder sinnvolle Arbeitsumgebung?

Agile Arbeitszeiterfassung: machen Gerichte NewWork den Weg frei?

Ein Leitfaden für neues Arbeiten – wie geht das?

Arbeitszeit für alle – wie gelingt selbstbestimmte Zeit für alle Generationen?

Agile Arbeit rechtssicher gestalten 2.0

Schlagwörter

Kategorien

Über Britta Redmann

Quicklinks

Qualifikation u.a.: