25. November, Dortmund: NewWork & Arbeitsrecht – rechtssicher führen
Arbeitsrecht und moderne Arbeitsformen – wie geht das zusammen und was heißt das auch insbesondere für die Führungsrolle? Ist Arbeitszeiterfassung…
WeiterlesenMein Blog informiert Sie über aktuelle Themen aus der Welt des Arbeitsrechts, agiles Arbeiten sowie Mediation und Coaching.
NewWork
5. Dezember, Köln: Gute Führung rechtssicher neu ausrichten
Frei wählbare Arbeitszeiten – und -orte, selbstorganisierte Teams ohne disziplinarische Vorgesetzte, demokratisch ausgehandelte Vergütungssysteme, bei denen jeder das Gehalt der…
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Agile Arbeit rechtssicher gestalten 2.0
Zwei Jahre sind vergangen seit der ersten Auflage von „Agiles Arbeiten im Unternehmen“. Viel hat sich seitdem getan. Während „damals“…
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Urlaub “all you can take”
Es ist Ferienzeit – eine der schönsten Zeiten im Jahr. Direkt steigen Bilder von Strand oder Bergwelten in uns auf……
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Gute Arbeit durch “Lust am Mitmachen”
#FutureBusiness und damit auch eine zukunftsfähige, gute Arbeitswelt braucht Akteure. Menschen, die engagiert unsere Wirtschaft mitgestalten, die Lust haben, „mit…
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Das moderne Unternehmen – eine „positive Emotionswelt“
„Nur“ Geld war gestern – Attraktive Arbeitgeber zahlen in „neuen Währungen“ In meinen unterschiedlichen Rollen als Leiterin Unternehmensentwicklung & HR…
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Individuelle Zielvereinbarungen und agile Teams: Wie leistungsorientierte Vergütung regeln?
Als Arbeitsrechtler – sei’s als Anwalt oder als Unternehmensjurist – begegnet man zunehmend den Wünschen und geradezu auch Sehnsüchten von…
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#NewPay – Konsequenz oder längst überfällig im HR?
Unsere Arbeit verändert sich: Agilität, Kollaborative Plattformen, Selbstverantwortung und Selbstbestimmung des einzelnen Mitarbeiters stehen vermehrt im Fokus bei Unternehmen. Das…
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