Die Arbeit der Zukunft braucht mehr SterneBritta Redmannagile Arbeitswelt, Betriebsrat, Coworking, mobile Arbeit, neue Arbeitswelt, NewWork, Unternehmen, ZusammenarbeitNew WorkWürde die Sonne plötzlich verschwinden, ginge auf der Erde erst 8 Minuten und 19 Sekunden später das Licht aus. Und…Weiterlesen
Homeoffice & mobile Arbeit rechtssicher einführenBritta RedmannArbeitsrecht, Arbeitsschutz, Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Homeoffice, mobile Arbeit, neue ArbeitsweltArbeitsrecht, New WorkHomeoffice und mobile Arbeit beschäftigt aktuell viele Unternehmen. Flexibel zu arbeiten ist seit Corona für manches Unternehmen und auch für…Weiterlesen
1/2 Führung: Geteilte Zeit ist Zeit für alleBritta RedmannArbeitsrecht, Arbeitszeit, Betriebsvereinbarung, Führung, mobile Arbeit, neue Arbeitswelt, TeilzeitAgilität, Arbeitsrecht, Führung, New Work… und vielleicht auch eine Antwort auf die zunehmende Un-Attraktivität von Führungsjobs? Leider immer noch eine Seltenheit: Teilzeitführung. Doch im…Weiterlesen
NewWork – Potenziale nutzen, Stolpersteine vermeidenBritta RedmannAgile Arbeit, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Leitfaden, neue Arbeitswelt, NewWorkArbeitsrecht, New WorkIn Woche neun nach Beginn des Shutdowns in der Corona-Krise gehören die neuen Arbeitsbedingungen im Home Office für viele Beschäftigte…Weiterlesen
Coworking – hipper Trend oder sinnvolle Arbeitsumgebung?Britta RedmannArbeitsort, Arbeitsumgebung, Coworking, neue Arbeitswelt, NewWorkNew WorkSie scheinen wir Pilze aus dem Boden zu schießen, es gibt sie in schrillen bunten Farben genauso wie clean und…Weiterlesen
Arbeitsrecht braucht mehr „SteckdosenBritta RedmannArbeitsrecht, Digitalisierung, Flexibilisierung, flexible Arbeit, neue Arbeitswelt, PlattformarbeitAgilität, Arbeitsrecht, New WorkMit einem „Click“ in der Cloud zusammen in der Crowd ab zum nächsten Gig… Click-, Cloud-, Crowd- oder Gig-Work (vereinheitlicht…Weiterlesen