Wir müssen über Zeit reden – Vom Zeitgefühl zum „Arbeitszeitgefühl“Britta RedmannArbeitszeit, Arbeitszeiterfassung, Mediation, UnternehmenHR, New WorkNicht über Zeiterfassung oder über die „rechtliche Arbeitszeit“ sollten wir reden . Sondern viel grundsätzlicher über Zeit. Kaum ist das…Weiterlesen
Konflikte lösen trotz virtueller ZusammenarbeitBritta RedmannHR, Kommunikation, Konflikt, Mediation, virtuell, ZusammenarbeitNew WorkKommunikation ist unser höchstes Gut – uns über Sprach-, Entfernungs- und immer mehr auch Tool-Grenzen hinweg unterhalten zu können ist…Weiterlesen
Wer gut vernetzt ist, kämpft nicht alleinBritta RedmannArbeitsrecht, Coaching, HR, Mediation, Netzwerk, PersonalarbeitAgilität, New WorkWarum ich tue, was ich mache? Wieso in der Kombination Arbeitsrecht, Mediation und Coaching? Und was bitte hat das alles…Weiterlesen
Arbeitswelt 4.0. & digitale Transformation menschlich gestaltenBritta RedmannArbeitsrecht, Arbeitszeit, digitale Transformation, Flexibilisierung, MediationArbeitsrechtDie digitale Transformation führt zu Spannungsfeldern. Und es betrifft immer Menschen. So gibt es Interessens- und Zielkonflikte zwischen der Forderung…Weiterlesen