Wie gesund ist Dein Job?Britta RedmannArbeitsbedingung, Arbeitsschutz, Führung; Selbstorganisation, Gesundheit, neue Arbeitswelt, Unternehmen, ZusammenarbeitHRWie kann ich als Führungskraft die Gesundheit meines Teams unterstützen und was habe ich als Führungskraft davon, wenn ich es…Weiterlesen
Arbeitszeiterfassung – Rolle rückwärts oder Sicherheit für alle?Britta RedmannArbeitsschutz, Arbeitszeit, Arbeitszeiterfassung, NewWork, UnternehmenArbeitsrechtDas war tatsächlich ein Paukenschlag in der Arbeitswelt, die in den letzten 2 Jahren ja so einige „Neuerungen“ über sich…Weiterlesen
Vom Recht zur Pflicht: Homeoffice und CoronaBritta RedmannArbeitsrecht, Arbeitsschutz, Coronavirus, Homeoffice, Mitbestimmung, mobile ArbeitArbeitsrechtWas ein Arbeitsminister nicht schafft, erledigt dann ein Virus. Ist vor wenigen Monaten noch der Vorstoß von Hubertus Heil einen…Weiterlesen
Homeoffice als Form mobiler ArbeitBritta RedmannArbeitsrecht, Arbeitsschutz, Covid, Homeoffice, mobile ArbeitAgilität, Arbeitsrecht, New WorkViele Unternehmen haben sich in den letzten Monaten damit beschäftigt, wie und was unter Umständen jetzt rechtlich geklärt oder auch…Weiterlesen
Homeoffice & mobile Arbeit rechtssicher einführenBritta RedmannArbeitsrecht, Arbeitsschutz, Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Homeoffice, mobile Arbeit, neue ArbeitsweltArbeitsrecht, New WorkHomeoffice und mobile Arbeit beschäftigt aktuell viele Unternehmen. Flexibel zu arbeiten ist seit Corona für manches Unternehmen und auch für…Weiterlesen
Ein Recht auf NichterreichbarkeitBritta RedmannArbeitsrecht, Arbeitsschutz, COVID-19, Digitalisierung, flexible Arbeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Nichterreichbarkeit, RechtaufNichterreichbarkeitArbeitsrechtUnsere derzeitigen Arbeitszeiten bewegen sich in einem Spannungsverhältnis zwischen Selbstbestimmung, Vereinbarung persönlicher Bedürfnisse mit unternehmerischen Interessen als auch dem Arbeitsschutz.…Weiterlesen
Agilität & NewWork erleichtern den Arbeitsschutz im BüroBritta RedmannAgile Arbeit, Arbeitsschutz, Coronavirus, Open-SpaceAgilität, Arbeitsrecht, New WorkBüroarbeit in Coronazeiten ist gar nicht so einfach. Dabei erscheinen auf den ersten Blick agile Bürokonzepte wie Open-Space oder desksharing…Weiterlesen
Wie der Arbeitsschutz die Wirtschaft ankurbeltBritta RedmannArbeitgeber, Arbeitsplatz, Arbeitsrecht, Arbeitsschutz, Coronavirus, Gesundheit, HR, PandemieArbeitsrechtDer Arbeitsschutz für Unternehmen verschärft sich! Auf den ersten Blick, erscheint dies vielleicht lästig – auf den zweiten Blick kann…Weiterlesen
Coronavirus vs. New Work – wer gewinnt?Britta RedmannArbeitsschutz, Coronavirus, mobile Arbeit, NewWork, Organisation, OrganisationsentwicklungArbeitsrecht, New WorkMit „NewWork“ können sich in der aktuellen Situation sowohl Firmen als auch Mitarbeitende vor dem Coronavirus und vor dessen negativen…Weiterlesen