Wer gut vernetzt ist, kämpft nicht allein
Warum ich tue, was ich mache? Wieso in der Kombination Arbeitsrecht, Mediation und Coaching? Und was bitte hat das alles…
WeiterlesenMein Blog informiert Sie über aktuelle Themen aus der Welt des Arbeitsrechts, agiles Arbeiten sowie Mediation und Coaching.
Arbeitsrecht
Homeoffice & mobile Arbeit rechtssicher einführen und Bedürfnisse erfüllen
Flexibel zu arbeiten ist seit Corona für manches Unternehmen und auch für viele Mitarbeitende zum Lebensmotor in den letzten Wochen…
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NewWork und Arbeitsrecht – passt das zusammen?
Für viele wirft das Fragezeichen auf – für mich dagegen ein „muss“ damit es auch mit einer rechtskonformen und damit…
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NewWork – Potenziale nutzen, Stolpersteine vermeiden
In Woche neun nach Beginn des Shutdowns in der Corona-Krise gehören die neuen Arbeitsbedingungen im Home Office für viele Beschäftigte…
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Wie der Arbeitsschutz die Wirtschaft wieder zum Laufen bringt
Der Arbeitsschutz für Unternehmen verschärft sich! Wenn jetzt wieder mehr Menschen an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, wird es umso wichtiger, dass…
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Urlaubsplanung in Zeiten von Corona
Urlaub nehmen, planen, zurückbekommen? Was geht, was nicht? Der Umgang mit Urlaubszeiten, ausgefallenen Reisen und den Arbeitsrechten hat seine Tücken,…
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Im Interview mit der HerzBlutPersonalerin
Am Mittwoch führte ich mit Diana Roth vom HR-TV ein Interview. Wir haben uns mit konkreten Fragen von Usern im…
Weiterlesen8. September 2020 in Düsseldorf: Moderne Arbeitswelten – was lässt das Arbeitsrecht zu?
Moderne Arbeitswelten sind vielfältiger und lassen neue Formen der Zusammenarbeit entstehen. Dabei kommen auch neue Fragestellungen auf: Selbstorganisierte Teams sind…
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Ein Leitfaden für neues Arbeiten – wie geht das?
Liebe Alexandra, liebe Birgit, ein Leitfaden für die rechtliche Umsetzung von agilem Arbeiten im Unternehmen – für New Work. Das…
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Arbeitswelt 4.0. & digitale Transformation menschlich gestalten: einfach mal in den „Schuhen des anderen gehen“
Die digitale Transformation führt zu Spannungsfeldern. So gibt es Interessens- und Zielkonflikte zwischen der Forderung nach Flexibilität einerseits und dem…
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