Brittas Blog

Mein Blog informiert Sie über aktuelle Themen aus der Welt des Arbeitsrechts, agiles Arbeiten sowie Mediation und Coaching.

Agilität

Agile Transformation braucht Gefühle – wenn Arbeitsrecht auf Organisationswandel trifft

21. Februar 2019

Britta Redmann

Agilität, Arbeitsrecht

In Deutschland folgt eigentlich jede Veränderung einem detaillierten Plan. In der agilen Transformation folgt eigentlich jeder Plan irgendwann immer der sich…

Individuelle Zielvereinbarungen und agile Teams: Wie leistungsorientierte Vergütung regeln?

12. Dezember 2018

Britta Redmann

Agilität, Arbeitsrecht, NewWork

Als Arbeitsrechtler – sei’s als Anwalt oder als Unternehmensjurist – begegnet man zunehmend den Wünschen und geradezu auch Sehnsüchten von…

Tarif macht agil?! Wie ein Tarifvertrag zu agiler Zusammenarbeit bewegt

21. November 2018

Britta Redmann

Agilität

Tarifverträge – sind das nicht diese traditionsreichen kollektiven Vertragskonstrukte, in denen alle Entgeltbestandteile bis aufs kleinste Detail eng geregelt sind?…

Zusammenarbeit – was hat das mit Karriere zu tun?

24. September 2018

Britta Redmann

Agilität

Und was bitte ist gute Zusammenarbeit? Wir reden von vernetzter Zusammenarbeit, Unternehmen wollen agil arbeiten und Mitarbeiter wünschen sich bei…

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Agilität

Agile Transformation braucht Gefühle – wenn Arbeitsrecht auf Organisationswandel trifft

Individuelle Zielvereinbarungen und agile Teams: Wie leistungsorientierte Vergütung regeln?

Tarif macht agil?! Wie ein Tarifvertrag zu agiler Zusammenarbeit bewegt

Zusammenarbeit – was hat das mit Karriere zu tun?

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