NewWork – endlich mit allen Facetten
Genau jetzt finde ich passt New Work besser denn je – das ist optimistisch betrachtet und genauso ist die Grundstimmung…
WeiterlesenAgilität
New PE & New Training für New Work
Die Eule als Symbol für Klugheit und Weisheit- perfekter Siegespokal beim Europäischen Trainingspreis. Beim letzten Mal haben wir noch mit…
Weiterlesen16.03.2023 Vergütung agil gestalten
Vergütung agil gestalten – Verbundenheit bedarf einer neuen Währung, inkl. Tarif macht agil: Zeit statt Geld und andere tarifliche Trends.…
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Corona versus New Work – wer gewinnt? Wir gewinnen!
Corona oder New Work – wer gewinnt – so habe ich vor einem Jahr gefragt. https://www.britta-redmann.de/coronavirus-vs-new-work-wer-gewinnt/ Die Antwort ist: Wir…
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Kennen Sie den Mut-Paragrafen im Arbeitsrecht?
Kennen Sie schon den Mut-Paragrafen im Betriebsverfassungsgesetz, der Arbeitgeber und Betriebsräte gleichermaßen rechtlich verpflichtet (!) mutig zu sein? Sie kennen…
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Agiles Arbeiten rechtskonform gestalten – Interview auf TimeTac
Corona hat den Prozess „Home-Office“ enorm beschleunigt. Innerhalb weniger Wochen musste eine digitale Arbeitsform etabliert werden, die in vielen Unternehmen…
Weiterlesen24.10.2022 Arbeiten von überall und wann ich will
Arbeiten von überall und wann ich will – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten und Vertrauensurlaub agil und rechtssicher gestalten. Haufe…
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