Digital Leadership – führst du noch oder beeinflusst du schon?Britta Redmannagile Arbeitswelt, Digitalisierung, Führung, neue Arbeitswelt, ZusammenarbeitFührung, HRWenn man als Führungskraft hauptsächlich digital agiert – ist man dann eigentlich noch Digital Leader oder schon Influencer? Die Frage…Weiterlesen
Vertrauensurlaub – grenzenlose Freiheit oder übertriebene Flexibilität?Britta Redmann#Urlaub, agile Arbeitswelt, Arbeitsrecht, Arbeitszeit, NewWorkArbeitsrecht, HR, New WorkUrlaubszeit – für die meisten die schönste Zeit im Jahr. Da kann der Job noch so viel Spaß machen oder…Weiterlesen
Kann man Bindung vergüten?Britta RedmannAgile Arbeit, agile Arbeitswelt, Arbeitsrecht, neue Arbeitswelt, NewWork, VergütungAgilität, Arbeitsrecht, HR, New WorkKlare Antwort: Ja! Und ich setzte noch einen oben drauf: Unternehmen müssen heute in Zeiten großer Disruption sogar Verbundenheit vergüten,…Weiterlesen
NewWork – endlich mit allen FacettenBritta RedmannAgile Arbeit, agile Arbeitswelt, Agilität, neue Arbeitswelt, NewWork, VergütungAgilität, New WorkGenau jetzt finde ich passt New Work besser denn je – das ist optimistisch betrachtet und genauso ist die Grundstimmung…Weiterlesen
Workshops in unsicheren Zeiten – zwischen Mensch & ToolsBritta Redmannagile Arbeitswelt, Digitalisierung, Veranstaltung, ZusammenarbeitAgilität, UncategorizedHybride Events – das Beste aus zwei Welten ??? Ja, drei Fragezeichen mache ich dahinter. Denn mit Sicherheit ist es…Weiterlesen
Arbeitszeit neu denken – 4 Tage, 5 Stunden, Jobsharing & CoBritta Redmannagile Arbeitswelt, Arbeitszeit, neue Arbeitswelt, NewWorkNew WorkEs gibt Evergreen Themen im Personalmanagement – das Thema Arbeitszeit gehört unbestritten dazu. In den letzten 2 Jahren habe ich…Weiterlesen
New PE & New Training für New WorkBritta Redmannagile Arbeitswelt, Agilität, HR, NewWorkCoaching, New WorkDie Eule als Symbol für Klugheit und Weisheit- perfekter Siegespokal beim Europäischen Trainingspreis. Beim letzten Mal haben wir noch mit…Weiterlesen
Die Arbeit der Zukunft braucht mehr SterneBritta Redmannagile Arbeitswelt, Betriebsrat, Coworking, mobile Arbeit, neue Arbeitswelt, NewWork, Unternehmen, ZusammenarbeitNew WorkWürde die Sonne plötzlich verschwinden, ginge auf der Erde erst 8 Minuten und 19 Sekunden später das Licht aus. Und…Weiterlesen
Ein Leitfaden für neues Arbeiten – wie geht das?Britta RedmannAgile Arbeit, agile Arbeitswelt, Arbeitsrecht, NewWorkAgilität, Arbeitsrecht, New WorkLiebe Alexandra, liebe Birgit, ein Leitfaden für die rechtliche Umsetzung von agilem Arbeiten im Unternehmen – für New Work. Das…Weiterlesen