Agil arbeiten in einer rechtssicheren ArbeitskulturBritta RedmannAgile Arbeit, Arbeitsrecht, NewWorkAgilität, Arbeitsrecht, New WorkAuf einen Tee über agiles Arbeiten in einer rechtssicheren Arbeitskultur Was brauchen Unternehmen, um ihre Arbeitskultur agil zu gestalten –…Weiterlesen
AgilitätskompetenzBritta RedmannAgile Arbeit, Agilitätskompetenz, Veränderung, Vernetzung, ZusammenarbeitAgilität, New WorkVon der Not der Veränderung zum Wunsch nach Veränderung. Der Agilitätsbegriff ist zuletzt mehr denn je strapaziert worden. Vom Begriff…Weiterlesen
Innovativ durch Agilität – gemeinsam durch die KriseBritta RedmannAgile Arbeit, Coronavirus, HR, Unternehmen, Wirtschaft, ZusammenarbeitAgilitätEs ist interessant und faszinierend, dass wir gerade feststellen müssen, dass zwei Megatrends – Globalisierung und Digitalisierung – die wir…Weiterlesen
Agilität & NewWork erleichtern den Arbeitsschutz im BüroBritta RedmannAgile Arbeit, Arbeitsschutz, Coronavirus, Open-SpaceAgilität, Arbeitsrecht, New WorkBüroarbeit in Coronazeiten ist gar nicht so einfach. Dabei erscheinen auf den ersten Blick agile Bürokonzepte wie Open-Space oder desksharing…Weiterlesen
NewWork – Potenziale nutzen, Stolpersteine vermeidenBritta RedmannAgile Arbeit, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Leitfaden, neue Arbeitswelt, NewWorkArbeitsrecht, New WorkIn Woche neun nach Beginn des Shutdowns in der Corona-Krise gehören die neuen Arbeitsbedingungen im Home Office für viele Beschäftigte…Weiterlesen
NewWork vs. Corona – raus aus dem NotfallmodusBritta RedmannAgile Arbeit, agile Transformation, Coronavirus, Digitalisierung, NewWork, Wirtschaft, Zukunft der Arbeit, ZusammenarbeitAgilität, New WorkWas hat Corona in den letzten Tagen und Wochen doch jeden von uns herausgefordert. Jeden von uns, unsere Familien, die…Weiterlesen
Agile Arbeitszeiterfassung: NewWork durch Gerichtsurteil?Britta RedmannAgile Arbeit, Arbeitszeit, Arbeitszeiterfassung, NewWork, Rechtsprechung, ScrumAgilität, Arbeitsrecht, New WorkKaum ein Thema ist in Unternehmen so konfliktträchtig wie das Thema Arbeitszeit. Aus der Sicht von Mitarbeitern stellen sich oft…Weiterlesen
Ein Leitfaden für neues Arbeiten – wie geht das?Britta RedmannAgile Arbeit, agile Arbeitswelt, Arbeitsrecht, NewWorkAgilität, Arbeitsrecht, New WorkLiebe Alexandra, liebe Birgit, ein Leitfaden für die rechtliche Umsetzung von agilem Arbeiten im Unternehmen – für New Work. Das…Weiterlesen
Agile Arbeit rechtssicher gestalten 2.0Britta RedmannAgile Arbeit, Arbeitsrecht, Digitalisierung, HR, NewWorkAgilität, Arbeitsrecht, New WorkZwei Jahre sind vergangen seit der ersten Auflage von „Agiles Arbeiten im Unternehmen“. Viel hat sich seitdem getan. Während „damals“…Weiterlesen