31.05.2022 New Hybrid Work – Die Top 7 rechtlichen Do’s & Dont’s
In einer innovativen, komplexen Arbeitswelt werden wir in Zukunft wohl öfter über Mischformen in der Zusammenarbeit nachdenken müssen. Dabei die…
WeiterlesenAgile Arbeit
25.10.2022 Work Smart Experience Day
PODIUMSDISKUSSION MACH DIR DEINE HYBRIDE ARBEITSWELT, WIE SIE DIR GEFÄLLT Mit Britta Redmann (Rechtsanwältin Arbeitsrecht), Peter Adelskamp (CDO, Stadt Essen)…
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Kann man Bindung vergüten?
Klare Antwort: Ja! Und ich setzte noch einen oben drauf: Unternehmen müssen heute in Zeiten großer Disruption sogar Verbundenheit vergüten,…
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NewWork – endlich mit allen Facetten
Genau jetzt finde ich passt New Work besser denn je – das ist optimistisch betrachtet und genauso ist die Grundstimmung…
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Trends und Perspektiven – Agiles Arbeitsrecht kann was!
Fast zwei Jahre befinden wir uns inzwischen in der Pandemie – in einer Zeit, in der wir zu Beginn noch…
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Meine Retrospektive 2021 in 12 Sätzen (& ein bisschen Inspiration)
1. Arbeitsrecht als agile Leitplanke nutzen Aus meiner Sicht ist das Arbeitsrecht ein Rechts- und Lebensbereich der unsere Kreativität herausfordert…
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Retrospektive – Blick zurück… Richtung Zukunft
Eine Retrospektive findet immer dann statt, wenn ein Team über das Vergangene nachdenkt, um sich in Zukunft zu verbessern. Das…
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Kennen Sie den Mut-Paragrafen im Arbeitsrecht?
Kennen Sie schon den Mut-Paragrafen im Betriebsverfassungsgesetz, der Arbeitgeber und Betriebsräte gleichermaßen rechtlich verpflichtet (!) mutig zu sein? Sie kennen…
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Kreativer Spielraum im Arbeitsrecht
Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsrecht als kreative und sogar agile Leitplanken nutzen? Wie sogar damit gestaltet werden kann –…
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Agiles Arbeiten rechtskonform gestalten – Interview auf TimeTac
Corona hat den Prozess „Home-Office“ enorm beschleunigt. Innerhalb weniger Wochen musste eine digitale Arbeitsform etabliert werden, die in vielen Unternehmen…
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