AgilitätskompetenzBritta RedmannAgile Arbeit, Agilitätskompetenz, Veränderung, Vernetzung, ZusammenarbeitAgilität, New WorkVon der Not der Veränderung zum Wunsch nach Veränderung. Der Agilitätsbegriff ist zuletzt mehr denn je strapaziert worden. Vom Begriff…Weiterlesen
1/2 Führung: Geteilte Zeit ist Zeit für alleBritta RedmannArbeitsrecht, Arbeitszeit, Betriebsvereinbarung, Führung, mobile Arbeit, neue Arbeitswelt, TeilzeitAgilität, Arbeitsrecht, Führung, New Work… und vielleicht auch eine Antwort auf die zunehmende Un-Attraktivität von Führungsjobs? Leider immer noch eine Seltenheit: Teilzeitführung. Doch im…Weiterlesen
Konflikte lösen trotz virtueller ZusammenarbeitBritta RedmannHR, Kommunikation, Konflikt, Mediation, virtuell, ZusammenarbeitNew WorkKommunikation ist unser höchstes Gut – uns über Sprach-, Entfernungs- und immer mehr auch Tool-Grenzen hinweg unterhalten zu können ist…Weiterlesen
Agilität & NewWork erleichtern den Arbeitsschutz im BüroBritta RedmannAgile Arbeit, Arbeitsschutz, Coronavirus, Open-SpaceAgilität, Arbeitsrecht, New WorkBüroarbeit in Coronazeiten ist gar nicht so einfach. Dabei erscheinen auf den ersten Blick agile Bürokonzepte wie Open-Space oder desksharing…Weiterlesen
Wer gut vernetzt ist, kämpft nicht alleinBritta RedmannArbeitsrecht, Coaching, HR, Mediation, Netzwerk, PersonalarbeitAgilität, New WorkWarum ich tue, was ich mache? Wieso in der Kombination Arbeitsrecht, Mediation und Coaching? Und was bitte hat das alles…Weiterlesen
NewWork und Arbeitsrecht – passt das zusammen?Britta RedmannArbeitsrecht, Arbeitszeiterfassung, Homeoffice, NewWorkArbeitsrecht, New WorkFür viele wirft das Fragezeichen auf – für mich dagegen ein „muss“ damit es auch mit einer rechtskonformen und damit…Weiterlesen
NewWork – Potenziale nutzen, Stolpersteine vermeidenBritta RedmannAgile Arbeit, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Leitfaden, neue Arbeitswelt, NewWorkArbeitsrecht, New WorkIn Woche neun nach Beginn des Shutdowns in der Corona-Krise gehören die neuen Arbeitsbedingungen im Home Office für viele Beschäftigte…Weiterlesen
Ein Virus verändert die ArbeitsbedingungenBritta RedmannArbeitsbedingung, Coronavirus, HomeofficeArbeitsrecht, New WorkAngesichts Corona bleiben viele Büros leer und die Mitarbeiter arbeiten von zu Hause. Das Arbeitsleben entschleunigt sich gezwungenermaßen. Bei mir…Weiterlesen
Coronavirus, Homeoffice, KurzarbeitBritta RedmannCoronavirus, Datenschutz, Homeoffice, KurzarbeitArbeitsrecht, New WorkWas wollen Unternehmen und Mitarbeitende wissen über das Coronavirus, Homeoffice und Kurzarbeit? Seit einigen Wochen wirbelt der Coronavirus unseren Alltag…Weiterlesen
NewWork vs. Corona – raus aus dem NotfallmodusBritta RedmannAgile Arbeit, agile Transformation, Coronavirus, Digitalisierung, NewWork, Wirtschaft, Zukunft der Arbeit, ZusammenarbeitAgilität, New WorkWas hat Corona in den letzten Tagen und Wochen doch jeden von uns herausgefordert. Jeden von uns, unsere Familien, die…Weiterlesen