NewWork

Arbeiten im Homeoffice mit Videokonferenz

31.10.2020 – Workshop Agilität und Arbeitsrecht: „Agiles Arbeitsrecht: was geht und was geht nicht?“

etcetera

Agilität, Arbeitsrecht, Coronavirus, NewWork

Arbeiten wann ich will und wo ich will? Flexibles Homeoffice, mobil arbeiten von überall, selbstorganisierte Teams oder demokratische Unternehmenskultur klingen…

Agilitätskompetenz – Von der Not der Veränderung zum Wunsch nach Veränderung

Britta Redmann

Agile Arbeit, Agilität, Agilitätskompetenz, Veränderung, Vernetzung, Zusammenarbeit

Der Agilitätsbegriff ist zuletzt mehr denn je strapaziert worden. Vom Begriff aus der IT avanciert er zum Buzzword der New…

Konflikte lösen trotz virtueller Zusammenarbeit

Britta Redmann

HR, Kommunikation, Konflikt, Mediation, virtuell, Zusammenarbeit

Kommunikation ist unser höchstes Gut – uns über Sprach-, Entfernungs- und immer mehr auch Tool-Grenzen hinweg unterhalten zu können ist…

NewWork und Corona - erleichterter Arbeitsschutz

Büroarbeit in Corona-Zeiten: Agilität & NewWork erleichtern den Arbeitsschutz im Büro

Britta Redmann

Agile Arbeit, Agilität, Arbeitsschutz, Arbeitsschutzstandard, Coronavirus, desksharing, Open-Space

Auf den ersten Blick erscheinen agile Bürokonzepte wie Open-Space oder desksharing schwer vereinbar mit dem Infektionsschutz. Doch schaut man mal…

Wer gut vernetzt ist, kämpft nicht allein

Britta Redmann

Agilität, Arbeitsrecht, Coaching, HR, Mediation, Netzwerk, Personalarbeit

Warum ich tue, was ich mache? Wieso in der Kombination Arbeitsrecht, Mediation und Coaching? Und was bitte hat das alles…

Homeoffice & mobile Arbeit rechtssicher einführen und Bedürfnisse erfüllen

Britta Redmann

Arbeitsrecht, Arbeitsschutz, Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Homeoffice, mobile Arbeit, neue Arbeitswelt

Flexibel zu arbeiten ist seit Corona für manches Unternehmen und auch für viele Mitarbeitende zum Lebensmotor in den letzten Wochen…

NewWork und Arbeitsrecht – passt das zusammen?

Britta Redmann

Arbeitsrecht, Arbeitszeiterfassung, Homeoffice, NewWork

Für viele wirft das Fragezeichen auf – für mich dagegen ein „muss“ damit es auch mit einer rechtskonformen und damit…

NewWork – Potenziale nutzen, Stolpersteine vermeiden

Britta Redmann

Agile Arbeit, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Leitfaden, neue Arbeitswelt, NewWork

In Woche neun nach Beginn des Shutdowns in der Corona-Krise gehören die neuen Arbeitsbedingungen im Home Office für viele Beschäftigte…

NewWork

31.10.2020 – Workshop Agilität und Arbeitsrecht: „Agiles Arbeitsrecht: was geht und was geht nicht?“

Agilitätskompetenz – Von der Not der Veränderung zum Wunsch nach Veränderung

Konflikte lösen trotz virtueller Zusammenarbeit

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Wer gut vernetzt ist, kämpft nicht allein

Homeoffice & mobile Arbeit rechtssicher einführen und Bedürfnisse erfüllen

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NewWork – Potenziale nutzen, Stolpersteine vermeiden

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