Ehrenamt oder Wenn durch Geld nichts zu vergüten ist
Ich habe aktuell viel Zeit – und wiederum nicht. Darum wird mein Blogartikel vielleicht ein wenig anders als gewohnt. Er…
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Meine Zeit gehört mir
Das Bedürfnis nach flexiblen Arbeitszeiten ist bei uns hoch: „Zeit“ wird für alle immer wertvoller. Dank der Technik kann zudem…
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Arbeitsrecht braucht mehr „Steckdosen
Mit einem „Click“ in der Cloud zusammen in der Crowd ab zum nächsten Gig… Click-, Cloud-, Crowd- oder Gig-Work (vereinheitlicht…
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Agile Transformation braucht Gefühle
Wenn Arbeitsrecht auf Organisationswandel trifft und es sich hier dann noch um eine agile Transformation handelt, – dann braucht es…
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Individuelle Zielvereinbarungen und agile Teams
Als Arbeitsrechtler – sei’s als Anwalt oder als Unternehmensjurist – begegnet man zunehmend den Wünschen und geradezu auch Sehnsüchten von…
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Tarif macht agil?!
Wie ein Tarifvertrag zu agiler Zusammenarbeit bewegt Tarifverträge – sind das nicht diese traditionsreichen kollektiven Vertragskonstrukte, in denen alle Entgeltbestandteile…
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Zusammenarbeit – was hat das mit Karriere zu tun?
Und was bitte ist gute Zusammenarbeit? Wir reden von vernetzter Zusammenarbeit, Unternehmen wollen agil arbeiten und Mitarbeiter wünschen sich bei…
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Auf zu neuen Galaxien: Flexible Arbeitszeiten
Wie wäre das: Morgens um 8:30 in Deutschland und keiner kommt zur Arbeit, – denn: Lars (34) bringt seine zwei…
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Agilität macht glücklich
Seien Sie doch mal ehrlich. Mal so ganz unter uns. Sie wollen doch glücklicher werden, oder? Und dafür brauchen wir…
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Und was bitte ist Karriere? – Eine persönliche Studie Teil 2:
Vor einigen Wochen habe ich begonnen, mich wieder verstärkt mit diesem Thema zu beschäftigen. Dabei war es mir wichtig, weg…
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