Individuelle Zielvereinbarungen und agile Teams
Als Arbeitsrechtler – sei’s als Anwalt oder als Unternehmensjurist – begegnet man zunehmend den Wünschen und geradezu auch Sehnsüchten von…
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Tarif macht agil?!
Wie ein Tarifvertrag zu agiler Zusammenarbeit bewegt Tarifverträge – sind das nicht diese traditionsreichen kollektiven Vertragskonstrukte, in denen alle Entgeltbestandteile…
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Zusammenarbeit – was hat das mit Karriere zu tun?
Und was bitte ist gute Zusammenarbeit? Wir reden von vernetzter Zusammenarbeit, Unternehmen wollen agil arbeiten und Mitarbeiter wünschen sich bei…
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Auf zu neuen Galaxien: Flexible Arbeitszeiten
Wie wäre das: Morgens um 8:30 in Deutschland und keiner kommt zur Arbeit, – denn: Lars (34) bringt seine zwei…
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Agilität macht glücklich
Seien Sie doch mal ehrlich. Mal so ganz unter uns. Sie wollen doch glücklicher werden, oder? Und dafür brauchen wir…
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Und was bitte ist Karriere? – Eine persönliche Studie Teil 2:
Vor einigen Wochen habe ich begonnen, mich wieder verstärkt mit diesem Thema zu beschäftigen. Dabei war es mir wichtig, weg…
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Freiwilliges Engagement als Wirtschaftsfaktor?!
Mit Ehrenamt verbinden wir Menschen, die sich mit viel Leidenschaft und Liebe für eine Sache engagieren. Und ja, bei meinen…
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Und was bitte ist überhaupt Karriere?
Aktuell wird vieles diskutiert rund um das Thema „Arbeit“. So sprechen wir über die Veränderung der Arbeitswelt und in diesem…
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#Agilität ist fair
Jedes Schiff ist wie ein eigenes Gehaltsmodell: alle sind anders (Foto: B. Redmann) Wenn ich in meiner Wirtschaftsethikvorlesung die Frage…
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Professionelles Personalmanagement – eine Gelddruckmaschine
Hätten Sie Paul Potts entdeckt? Warum eine Entdeckung ähnlich wie bei Paul Potts viel mit professionellem Personalmanagement zu tun hat…
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