Wer gut vernetzt ist, kämpft nicht allein
Warum ich tue, was ich mache? Wieso in der Kombination Arbeitsrecht, Mediation und Coaching? Und was bitte hat das alles…
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NewWork vs. Corona – raus aus dem Notfallmodus
Was hat Corona in den letzten Tagen und Wochen doch jeden von uns herausgefordert. Jeden von uns, unsere Familien, die…
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Agile Arbeitszeiterfassung: NewWork durch Gerichtsurteil?
Kaum ein Thema ist in Unternehmen so konfliktträchtig wie das Thema Arbeitszeit. Aus der Sicht von Mitarbeitern stellen sich oft…
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Ein Leitfaden für neues Arbeiten – wie geht das?
Liebe Alexandra, liebe Birgit, ein Leitfaden für die rechtliche Umsetzung von agilem Arbeiten im Unternehmen – für New Work. Das…
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Agile Arbeit rechtssicher gestalten 2.0
Zwei Jahre sind vergangen seit der ersten Auflage von „Agiles Arbeiten im Unternehmen“. Viel hat sich seitdem getan. Während „damals“…
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(Arbeits-)Zeiten des Umbruchs
Arbeitszeit – genauer gesagt die Flexibilisierung der selbigen – beschäftigt sehr viele: Mitarbeiter genauso wie Unternehmen. Gleichzeitig feiern wir in…
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No Pay – No Deal: was agile Vergütung nicht ist
Immer wieder bekomme ich Anfragen für Vorträge, Teilnahme in Expertenrunden und an Podiumsdiskussionen. Genau meine Welt, so was macht mir…
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Ehrenamt oder Wenn durch Geld nichts zu vergüten ist
Ich habe aktuell viel Zeit – und wiederum nicht. Darum wird mein Blogartikel vielleicht ein wenig anders als gewohnt. Er…
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Meine Zeit gehört mir
Das Bedürfnis nach flexiblen Arbeitszeiten ist bei uns hoch: „Zeit“ wird für alle immer wertvoller. Dank der Technik kann zudem…
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Arbeitsrecht braucht mehr „Steckdosen
Mit einem „Click“ in der Cloud zusammen in der Crowd ab zum nächsten Gig… Click-, Cloud-, Crowd- oder Gig-Work (vereinheitlicht…
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