Arbeitsrecht braucht mehr „Steckdosen
Mit einem „Click“ in der Cloud zusammen in der Crowd ab zum nächsten Gig… Click-, Cloud-, Crowd- oder Gig-Work (vereinheitlicht…
WeiterlesenMein Blog informiert Sie über aktuelle Themen aus der Welt des Arbeitsrechts, agiles Arbeiten sowie Mediation und Coaching.
Trotz Motz und …otz – einfach atmen
Haben Sie auch manchmal schlechte Laune bei der Arbeit? Der Berg an to do´s wird einfach nicht weniger: kaum ist…
Weiterlesen
Das moderne Unternehmen – eine „positive Emotionswelt“
„Nur“ Geld war gestern – Attraktive Arbeitgeber zahlen in „neuen Währungen“ In meinen unterschiedlichen Rollen als Leiterin Unternehmensentwicklung & HR…
Weiterlesen
Agile Transformation braucht Gefühle
Wenn Arbeitsrecht auf Organisationswandel trifft und es sich hier dann noch um eine agile Transformation handelt, – dann braucht es…
Weiterlesen
Brückenteilzeit – Das Beste daraus machen
„Teilzeitest Du schon oder arbeitest Du noch?“ – frei nach dem Slogan eines schwedischen Möbelhauses könnten auch Arbeitgeber hier mit…
Weiterlesen
Individuelle Zielvereinbarungen und agile Teams
Als Arbeitsrechtler – sei’s als Anwalt oder als Unternehmensjurist – begegnet man zunehmend den Wünschen und geradezu auch Sehnsüchten von…
Weiterlesen
Tarif macht agil?!
Wie ein Tarifvertrag zu agiler Zusammenarbeit bewegt Tarifverträge – sind das nicht diese traditionsreichen kollektiven Vertragskonstrukte, in denen alle Entgeltbestandteile…
Weiterlesen
Und was bitte ist Karriere? – Teil 3
Eine persönliche Studie mit lebendiger Fortsetzung – Teil 3 Was bedeutet Karriere für Dich? Unter diesem Motto hatte ich vor…
Weiterlesen
Zusammenarbeit – was hat das mit Karriere zu tun?
Und was bitte ist gute Zusammenarbeit? Wir reden von vernetzter Zusammenarbeit, Unternehmen wollen agil arbeiten und Mitarbeiter wünschen sich bei…
Weiterlesen