Xing
LinkedIn
YouTube
Instagram

Brittas Blog

Mein Blog informiert Sie über aktuelle Themen aus der Welt des Arbeitsrechts, agiles Arbeiten sowie Mediation und Coaching.

Sichtbares Gehalt für alle

Britta Redmann
Ein gesetzlicher Schritt in Richtung faire Bezahlung – oder muss der Lowperformer dann auch Highperformance bringen? Im Juli 2017 ist…
Weiterlesen

#Agilität ist fair

Britta Redmann
Jedes Schiff ist wie ein eigenes Gehaltsmodell: alle sind anders (Foto: B. Redmann) Wenn ich in meiner Wirtschaftsethikvorlesung die Frage…
Weiterlesen

Schlagwörter

35-Stunden-Woche Agile Arbeit agile Arbeitswelt Agilität Arbeitsbedingung Arbeitsmarkt Arbeitsrecht Arbeitszeit Arbeitszeiterfassung Coaching digitale Transformation Digitalisierung Ehrenamt Flexibilisierung FutureBusiness Führung; Selbstorganisation Generation HR Marketing Mediation mobile Arbeit neue Arbeitswelt NewWork Rechtsprechung Scrum Selbstorganisation Soziale Netzwerke Speaker Unternehmen Veranstaltung Vergütung Vorträge Wiedervereinigung Zeit Zusammenarbeit
Menü

Diese Website verwendet Cookies.
Möglichkeiten dies zu verhindern
und Erläuterungen zu unserem Umgang
mit den erhobenen, personenbezogenen Daten
entnehmen Sie bitte unserer
Datenschutzerklärung.

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen