Auf zu neuen Galaxien: Flexible Arbeitszeiten – die Reise ins Unbekannte
Wie wäre das: Morgens um 8:30 in Deutschland und keiner kommt zur Arbeit, – denn: Lars (34) bringt seine zwei…
WeiterlesenMein Blog informiert Sie über aktuelle Themen aus der Welt des Arbeitsrechts, agiles Arbeiten sowie Mediation und Coaching.
Die dunkle Seite der Selbstorganisation: Wir sind alle Chef – und wer spricht dann die Kündigung aus?
In jüngster Zeit konzentrieren sich Unternehmen (wieder?) vermehrt darauf, „zusammen zu arbeiten“. Sind es in den Startups eher Organisationsformen wie…
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#NewRules – Brauchen wir wirklich neue Regeln?
„Nichts ist absolut. Alles verändert sich, alles bewegt sich, alles dreht sich, alles fliegt und verschwindet“ – so das Eingangszitat…
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Und was bitte ist gute Führung? – eine persönliche Studie zu Karriere Teil 4
Im Rahmen meiner persönlichen Studie, „Und was bitte ist Karriere?“ hat sich gezeigt, dass dieses Thema auch stark mit dem…
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Urlaub statt Geld: Wettbewerbskomponente oder Verstoß gegen Entgelttransparenz?
„Zeit“ wird immer mehr zur heiß begehrten Ressource bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Dies zeigt sich auch in den gerade abgeschlossenen…
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Agilität macht glücklich
Seien Sie doch mal ehrlich. Mal so ganz unter uns. Sie wollen doch glücklicher werden, oder? Und dafür brauchen wir…
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Und was bitte ist Karriere? – Eine persönliche Studie Teil 2:
Vor einigen Wochen habe ich begonnen, mich wieder verstärkt mit diesem Thema zu beschäftigen. Dabei war es mir wichtig, weg…
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Auch Weihnachtsfeiern sind Arbeitsrecht
Alle Jahre wieder kommt nicht nur Weihnachten sondern damit verbunden auch in vielen Unternehmen die obligatorische Weihnachtsfeier. Für diejenigen, die…
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1/2 Führung: Geteilte Zeit ist Zeit für alle
… und vielleicht auch eine Antwort auf die zunehmende Un-Attraktivität von Führungsjobs? Leider immer noch eine Seltenheit: Teilzeitführung. Doch im…
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