Agile Arbeit rechtssicher gestalten 2.0
Zwei Jahre sind vergangen seit der ersten Auflage von „Agiles Arbeiten im Unternehmen“. Viel hat sich seitdem getan. Während „damals“…
WeiterlesenMein Blog informiert Sie über aktuelle Themen aus der Welt des Arbeitsrechts, agiles Arbeiten sowie Mediation und Coaching.
Arbeitszeit für alle – wie gelingt selbstbestimmte Zeit für alle Generationen?
Ralf (53) braucht mehr Zeit, um seine Eltern jetzt öfter betreuen zu können – er selbst ist Elektriker in einem…
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Fit für Führung: Wie können sich Spitzenleute auf den digitalen Wandel vorbereiten?
Neue Herausforderungen für Führungskräfte Der Wandel ist in aller Munde. Unternehmen möchten die neuen Trends nicht verpassen und im Vergleich…
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Und was bitte ist überhaupt Karriere?
Aktuell wird vieles diskutiert rund um das Thema “Arbeit”. So sprechen wir über die Veränderung der Arbeitswelt und in diesem…
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Und was bitte ist Karriere? – Eine persönliche Studie Teil 2:
Vor einigen Wochen habe ich begonnen, mich wieder verstärkt mit diesem Thema zu beschäftigen. Dabei war es mir wichtig, weg…
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Und was bitte ist gute Führung? – eine persönliche Studie zu Karriere Teil 4
Im Rahmen meiner persönlichen Studie, “Und was bitte ist Karriere?” hat sich gezeigt, dass dieses Thema auch stark mit dem…
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(Arbeits-)Zeiten des Umbruchs
Arbeitszeit – genauer gesagt die Flexibilisierung der selbigen – beschäftigt sehr viele: Mitarbeiter genauso wie Unternehmen. Gleichzeitig feiern wir in…
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#NewPay – Konsequenz oder längst überfällig im HR?
Unsere Arbeit verändert sich: Agilität, Kollaborative Plattformen, Selbstverantwortung und Selbstbestimmung des einzelnen Mitarbeiters stehen vermehrt im Fokus bei Unternehmen. Das…
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No Pay – No Deal: was agile Vergütung nicht ist
Immer wieder bekomme ich Anfragen für Vorträge, Teilnahme in Expertenrunden und an Podiumsdiskussionen. Genau meine Welt, so was macht mir…
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