#Agilität ist fair
Jedes Schiff ist wie ein eigenes Gehaltsmodell: alle sind anders (Foto: B. Redmann) Wenn ich in meiner Wirtschaftsethikvorlesung die Frage…
WeiterlesenMein Blog informiert Sie über aktuelle Themen aus der Welt des Arbeitsrechts, agiles Arbeiten sowie Mediation und Coaching.
Das moderne Unternehmen – eine „positive Emotionswelt“
„Nur“ Geld war gestern – Attraktive Arbeitgeber zahlen in „neuen Währungen“ In meinen unterschiedlichen Rollen als Leiterin Unternehmensentwicklung & HR…
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Freiwilliges Engagement als produktiver Wirtschaftsfaktor?!
Mit Ehrenamt verbinden wir Menschen, die sich mit viel Leidenschaft und Liebe für eine Sache engagieren. Und ja, bei meinen…
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#NewRules – Brauchen wir wirklich neue Regeln?
“Nichts ist absolut. Alles verändert sich, alles bewegt sich, alles dreht sich, alles fliegt und verschwindet” – so das Eingangszitat…
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#NewPay – Konsequenz oder längst überfällig im HR?
Unsere Arbeit verändert sich: Agilität, Kollaborative Plattformen, Selbstverantwortung und Selbstbestimmung des einzelnen Mitarbeiters stehen vermehrt im Fokus bei Unternehmen. Das…
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Urlaub “all you can take”
Es ist Ferienzeit – eine der schönsten Zeiten im Jahr. Direkt steigen Bilder von Strand oder Bergwelten in uns auf……
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Die dunkle Seite der Selbstorganisation: Wir sind alle Chef – und wer spricht dann die Kündigung aus?
In jüngster Zeit konzentrieren sich Unternehmen (wieder?) vermehrt darauf, „zusammen zu arbeiten“. Sind es in den Startups eher Organisationsformen wie…
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Agilität macht glücklich
Seien Sie doch mal ehrlich. Mal so ganz unter uns. Sie wollen doch glücklicher werden, oder? Und dafür brauchen wir…
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Auch Weihnachtsfeiern sind Arbeitsrecht
Alle Jahre wieder kommt nicht nur Weihnachten sondern damit verbunden auch in vielen Unternehmen die obligatorische Weihnachtsfeier. Für diejenigen, die…
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