Ein Virus verändert die Arbeitsbedingungen
Angesichts Corona bleiben viele Büros leer und die Mitarbeiter arbeiten von zu Hause. Das Arbeitsleben entschleunigt sich gezwungenermaßen. Bei mir…
WeiterlesenMein Blog informiert Sie über aktuelle Themen aus der Welt des Arbeitsrechts, agiles Arbeiten sowie Mediation und Coaching.
Coronavirus, Homeoffice, Kurzarbeit – Was Unternehmen & Mitarbeitende wissen wollen
Seit einigen Wochen wirbelt der Coronavirus unseren Alltag auf. Siehe hierzu auch meine Beiträge https://www.britta-redmann.de/coronavirus-vs-new-work-wer-gewinnt/ und https://www.britta-redmann.de/newwork-vs-corona-raus-aus-dem-notfallmodus/. Neben Gedanken um den Schutz…
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NewWork vs. Corona – raus aus dem Notfallmodus
Was hat Corona in den letzten Tagen und Wochen doch jeden von uns herausgefordert. Jeden von uns, unsere Familien, die…
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Coronavirus vs. New Work – wer gewinnt?
Mit „NewWork“ können sich in der aktuellen Situation sowohl Firmen als auch Mitarbeitende vor dem Coronavirus und vor dessen negativen…
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Coworking – hipper Trend oder sinnvolle Arbeitsumgebung?
Sie scheinen wir Pilze aus dem Boden zu schießen, es gibt sie in schrillen bunten Farben genauso wie clean und…
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Agile Arbeitszeiterfassung: machen Gerichte NewWork den Weg frei?
Kaum ein Thema ist in Unternehmen so konfliktträchtig wie das Thema Arbeitszeit. Aus der Sicht von Mitarbeitern stellen sich oft…
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Ein Leitfaden für neues Arbeiten – wie geht das?
Liebe Alexandra, liebe Birgit, ein Leitfaden für die rechtliche Umsetzung von agilem Arbeiten im Unternehmen – für New Work. Das…
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Arbeitswelt 4.0. & digitale Transformation menschlich gestalten: einfach mal in den „Schuhen des anderen gehen“
Die digitale Transformation führt zu Spannungsfeldern. So gibt es Interessens- und Zielkonflikte zwischen der Forderung nach Flexibilität einerseits und dem…
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Arbeitszeit für alle – wie gelingt selbstbestimmte Zeit für alle Generationen?
Ralf (53) braucht mehr Zeit, um seine Eltern jetzt öfter betreuen zu können – er selbst ist Elektriker in einem…
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