Brittas Blog

Mein Blog informiert Sie über aktuelle Themen aus der Welt des Arbeitsrechts, agiles Arbeiten sowie Mediation und Coaching.

Die dunkle Seite der Selbstorganisation: Wir sind alle Chef – und wer spricht dann die Kündigung aus?

Britta Redmann

In jüngster Zeit konzentrieren sich Unternehmen (wieder?) vermehrt darauf, „zusammen zu arbeiten“. Sind es in den Startups eher Organisationsformen wie…

Brückenteilzeit – Wie Mitarbeiter und Arbeitgeber das Beste daraus machen

Britta Redmann

Arbeitsrecht

„Teilzeitest Du schon oder arbeitest Du noch?“ – frei nach dem Slogan eines schwedischen Möbelhauses könnten auch Arbeitgeber hier mit…

No Pay – No Deal: was agile Vergütung nicht ist

Britta Redmann

Marketing, Speaker, Veranstaltung, Vergütung, Vorträge

Immer wieder bekomme ich Anfragen für Vorträge, Teilnahme in Expertenrunden und an Podiumsdiskussionen. Genau meine Welt, so was macht mir…

Auf zu neuen Galaxien: Flexible Arbeitszeiten – die Reise ins Unbekannte

Britta Redmann

Wie wäre das: Morgens um 8:30 in Deutschland und keiner kommt zur Arbeit, – denn: Lars (34) bringt seine zwei…

Tarif macht agil?! Wie ein Tarifvertrag zu agiler Zusammenarbeit bewegt

Britta Redmann

Agilität

Tarifverträge – sind das nicht diese traditionsreichen kollektiven Vertragskonstrukte, in denen alle Entgeltbestandteile bis aufs kleinste Detail eng geregelt sind?…

Auch Weihnachtsfeiern sind Arbeitsrecht

Britta Redmann

Alle Jahre wieder kommt nicht nur Weihnachten sondern damit verbunden auch in vielen Unternehmen die obligatorische Weihnachtsfeier. Für diejenigen, die…