#NewPay – Konsequenz oder längst überfällig im HR?
Unsere Arbeit verändert sich: Agilität, Kollaborative Plattformen, Selbstverantwortung und Selbstbestimmung des einzelnen Mitarbeiters stehen vermehrt im Fokus bei Unternehmen. Das…
WeiterlesenMein Blog informiert Sie über aktuelle Themen aus der Welt des Arbeitsrechts, agiles Arbeiten sowie Mediation und Coaching.
#BetterWork is #HeartWork – Das brauchen Challenge-Partner und Superhelden
Veränderung allein um der Veränderung Willen reicht nicht. Es genügt zukünftig auch nicht, die Veränderung oder Transformation „nur“ zu überstehen…
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Challenge-Partner – die neuen Superhelden unserer Zeit?
„Sie sind: top engagiert, auf der Suche nach ständigen Herausforderungen, eigenverantwortlich, unternehmerisch denkend, selbstverständlich agil im Mindset, bereit die Zukunft…
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Auf zu neuen Galaxien: Flexible Arbeitszeiten – die Reise ins Unbekannte
Wie wäre das: Morgens um 8:30 in Deutschland und keiner kommt zur Arbeit, – denn: Lars (34) bringt seine zwei…
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Die dunkle Seite der Selbstorganisation: Wir sind alle Chef – und wer spricht dann die Kündigung aus?
In jüngster Zeit konzentrieren sich Unternehmen (wieder?) vermehrt darauf, „zusammen zu arbeiten“. Sind es in den Startups eher Organisationsformen wie…
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#NewRules – Brauchen wir wirklich neue Regeln?
“Nichts ist absolut. Alles verändert sich, alles bewegt sich, alles dreht sich, alles fliegt und verschwindet” – so das Eingangszitat…
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Und was bitte ist gute Führung? – eine persönliche Studie zu Karriere Teil 3
Im Rahmen meiner persönlichen Studie, “Und was bitte ist Karriere?” hat sich gezeigt, dass dieses Thema auch stark mit dem…
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Urlaub statt Geld: Wettbewerbskomponente oder Verstoß gegen Entgelttransparenz?
“Zeit” wird immer mehr zur heiß begehrten Ressource bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Dies zeigt sich auch in den gerade abgeschlossenen…
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Agilität macht glücklich
Seien Sie doch mal ehrlich. Mal so ganz unter uns. Sie wollen doch glücklicher werden, oder? Und dafür brauchen wir…
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