Challenge-Partner – die neuen Superhelden unserer Zeit?
„Sie sind: top engagiert, auf der Suche nach ständigen Herausforderungen, eigenverantwortlich, unternehmerisch denkend, selbstverständlich agil im Mindset, bereit die Zukunft…
WeiterlesenMein Blog informiert Sie über aktuelle Themen aus der Welt des Arbeitsrechts, agiles Arbeiten sowie Mediation und Coaching.
Sichtbares Gehalt für alle
Ein gesetzlicher Schritt in Richtung faire Bezahlung – oder muss der Lowperformer dann auch Highperformance bringen? Im Juli 2017 ist…
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Auf zu neuen Galaxien: Flexible Arbeitszeiten – die Reise ins Unbekannte
Wie wäre das: Morgens um 8:30 in Deutschland und keiner kommt zur Arbeit, – denn: Lars (34) bringt seine zwei…
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Und was bitte ist Karriere? – Eine persönliche Studie Teil 2:
Vor einigen Wochen habe ich begonnen, mich wieder verstärkt mit diesem Thema zu beschäftigen. Dabei war es mir wichtig, weg…
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Fit für Führung: Wie können sich Spitzenleute auf den digitalen Wandel vorbereiten?
Neue Herausforderungen für Führungskräfte Der Wandel ist in aller Munde. Unternehmen möchten die neuen Trends nicht verpassen und im Vergleich…
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Vernetztes Arbeiten: “Man muss auch gönnen können” – wer das nicht kann, der sollte lieber alleine weitermachen…
Letztens noch agil und dieses Jahr vernetzt? Ein Widerspruch oder eine Notwendigkeit? Viele reden vom “sich vernetzten”, Unternehmen wandeln sich…
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Das moderne Unternehmen – eine „positive Emotionswelt“
„Nur“ Geld war gestern – Attraktive Arbeitgeber zahlen in „neuen Währungen“ In meinen unterschiedlichen Rollen als Leiterin Unternehmensentwicklung & HR…
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Ehrenamt oder Wenn durch Geld nichts zu vergüten ist
Ich habe aktuell viel Zeit – und wiederum nicht. Darum wird mein Blogartikel vielleicht ein wenig anders als gewohnt. Er…
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Und was bitte ist gute Führung? – eine persönliche Studie zu Karriere Teil 4
Im Rahmen meiner persönlichen Studie, “Und was bitte ist Karriere?” hat sich gezeigt, dass dieses Thema auch stark mit dem…
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