Was passiert, wenn Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes auf New Work treffen? Damit ein Wandel gelingt, muss der „agile Gedanke“ mit rechtlicher Sicherheit verknüpft werden, Sind die rechtlichen Rahmenbedingungen bekannt, kann agiles Arbeiten kreativ, rechtskonform und vertrauensbindend gestaltet werden.
Online – Impulsvortrag/Gruppenarbeit/Selbstreflexion/Diskussion
elternfreundlicher Termin: 09:00 Uhr – 13:00 Uhr
Flexibles Homeoffice, selbstorganisierte Arbeitsteams oder demokratische Unter-nehmenskultur – neue Formen der Arbeitskultur und -organisation prägen die Arbeitswelt von heute.
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